Mohammad Shwarma hat einen Bachelor in Geografie und über 30 Weiterbildungszertifikate in verschiedenen Bereichen wie zum Beispiel Stress- und Angermanagement, Case Management, sexuelle und geschlechtsspezifische Gewalt, Projektmanagement und Capacity Building. In den letzten drei Jahren arbeitete er als Trainer im Bereich von non-government Organisationen im Mafrag-Zaatari Camp. Zusätzlich zu seiner Tätigkeit als Trainer, arbeitete er zwei Jahre lang als Projektmanager und Forscher an der Universität von Washington. Er koordinierte die Sammlung syrischer Rezepte und Geschichten von den Bewohnern und Bewohnerinnen des Zaatari Camps für die Publizierung des Zaatari-Kochbuches. Zudem forschte er über die Erforschung von Technologien für eine vertrauenswürdige und sichere Nutzung sozialer Medien für gefährdete Frauen. 

Derzeit ist Shwarma Projektmanager für die Selbstorganisation Zaatari Camp Creations, Leiter der Community Support Group (SSG) der Internal Relief und Development (IRD) Organisation und Projektmanager bei Givaudan Human by Nature im Zaatari Camp. 

Im Rahmen des ThRIvE-Projekts beaufsichtigt und unterrichtet Shwarma den MBSR-Kurs für Teilnehmende aus dem Zaatari Camp. 

 

Email: mhmdshwamra[at]hotmail.com

Rola El-Annan, M.ED., ist eine von der Arizona State University zertifizierte Verhaltensanalytikerin und Trainerin für achtsamkeitsbasiertes Veränderungsmanagement. Ihre Arbeit umfasst die strategische Planung und Zielsetzung von Organisationen, den Aufbau von Kapazitäten und die Ermittlung von Leistungs- und Verhaltensproblemen auf allen Ebenen. Sie ist Trainerin für Stress- und Ressourcenmanagement, Transformation und Wandel, Einzel- und Gruppeninterventionen und Achtsamkeit in Bildung, Arbeit und Leben. Derzeit arbeitet sie am IBE-Institut im Libanon. 

Im Rahmen des ThRIVE-Projekts leitet El-Annan MBSR-Kurse für Geflüchtete aus dem Zaatari Camp und Achtsamkeits-Workshops für Studierende der MUBS und GJU.

Email:  rola.annan[at]gmail.com